Zes tips voor efficiënt werven onder latent werkzoekenden
Latent werkzoekenden zijn mensen die latent – dat wil zeggen: niet actief maar passief – op zoek zijn naar een andere baan. Ze hebben als het ware een sluimerende wens als gevolg van [...]
CEO-aandacht, lust of last voor een recruiter?
Voor sommigen een droom, voor anderen een nachtmerrie; aandacht van de CEO. Een zeer ervaren recruiter in de techniek gaf aan dat als hij merkte dat de CEO zich met zijn werk ging bezighouden, [...]
Gelijk hebben of krijgen; het reptielenbrein van de CFO
Intro De onderwerpen ‘werving & selectie’, ‘arbeidsmarktcommunicatie’, ‘employer branding’, en ‘onboarding’ staan prominent in de top 3 van het [...]
Inkopers komen van Mars en recruiters van Venus
Het is jaren geleden (1992) dat auteur en hoogleraar John Gray een boekje schreef over het idee dat mannen van Mars komen en vrouwen van Venus. Sinds het verschijnen van het boek zijn er [...]
