Krappe Arbeidsmarkt, komt het terug?

 In Werkgever blog

Krappe arbeidsmarkt, komt het terug?

Krappe arbeidsmarkt, die term kwam meerdere keren terug in 2019 en begin 2020. Dit houdt in dat er meer banen zijn dan werkzoekenden en dat de vacatures dus niet gevuld worden. Tot maart 2020.

Bijna alle bedrijven hebben er dit jaar last van gehad, vacatures schrappen en in het ergste geval zelfs werknemers schrappen. Economisch gezien is het een zwaar jaar voor werkgevers, wanneer je net wilde uitbreiden werd je abrupt afgekapt, iedereen weet ondertussen waarom.

Bij PlaytoWork hebben we het ook gemerkt. In februari werd er druk gepraat over groei en uitbreiding, in april moesten alle zeilen worden bijgezet. Maar er is een positieve verandering gaande op de markt!

Krappe arbeidsmarkt

Herstel is onderweg

Er komen meer banen beschikbaar, werkgevers hebben weer vertrouwen in de markt en hun plannen geadapteerd op de situatie. Dit is goed nieuws voor alle werkzoekenden maar natuurlijk ook voor iedereen die een nieuwe uitdaging aan wil gaan.

Het herstel gaat niet in een even rap tempo op alle sectoren in de markt. In de verpleegkunde is het aantal vacatures alweer bijna evenveel als in 2019, niet zo gek natuurlijk nu daar veel werk is bijgekomen bovenop de al bestaande werkzaamheden. Bouw, installatietechniek en civiele techniek hebben ook een onder gemiddeld verschil vergeleken met 2019. Softwareontwikkeling, productie en op- en overslag gaan naar verwachting en liggen nog rond de 25% in vergelijking met 2019.

Natuurlijk zijn er ook sectoren waar het nog goed te merken is dat er minder plekken zijn voor nieuwe werknemers, hierbij ligt het verschil met vorig jaar tussen de 35% en 50%. In de beveiliging was de piek bijvoorbeeld in juni met 43,7% minder vacatures dan dat er vorig jaar op dit moment werden aangeboden, nu is dat nog 35%. Ondanks dat de getallen misschien afschrikwekkend zijn is hier ook herstel gaande in de afgelopen maanden.

Beroepsgroep       Vacaturetrend in %  
  8 mei 5 juni 3 juli 31 juli 28 augustus
 
Bouw -21,5 -18,3 -12,8 -8,1 -10,6
Civielie techniek -20,7 -15,8 -13,3 -10,1 -1,0
Verpleegkunde -16,5 -27,2 -22,3 -16,6 -11,3
Installatietechniek -35,4 -30,7 -28,7 -22,7 -23,9
 
Softwareontwikkeling -23,9 -28,9 -31,1 -25,8 -21,4
Productie -40,0 -37,1 -34,2 -27,1 -24,6
Op- en overslag -56,8 -51,3 -45,9 -31,6 -26,7
 
Beveiliging -39,3 -42,7 -40,6 -38,1 -35,2
Detailhandel -41,7 -37,4 -47,1 -43,5 -32,3
Schoonmaak -66,0 -66,9 -57,8 -51,3 -45,7
Horeca -69,2 -70,4 -68,0 -56,7 -49,2
Hospitality & Toerisme -68,3 -60,1 -65,4 -58,9 -49,2

 

 

Nederland is een van de voorlopers in vacatures

Wereldwijd valt het verschil met vorig jaar ook duidelijk te merken, overal zijn er minder vacatures beschikbaar. In Europa doet Nederland het goed qua cijfers, met Duitsland merken wij nu het minste verschil ten opzichte van vorig jaar als we het vergelijken met landen als Frankrijk, Ierland of het Verenigd Koninkrijk.

 

Cijfers liegen niet

In mei, juni en juli was er een daling zichtbaar in het aantal vacatures in Nederland van ongeveer 35%. Sinds september is dit teruggeschroefd naar 26%. Dat heeft Indeed vrijgegeven in een onderzoek. Ook geven zij aan dat er meer unieke vacatures zijn bijgekomen in de afgelopen paar weken.

Het vertrouwen in de economie komt langzaamaan weer terug. Natuurlijk merken we nog veel van corona maar de Nederlandse markt begint weer de goede kant op te gaan.

 

Dus nog geen krappe arbeidsmarkt

We zijn nog niet helemaal zo ver om terug te gaan naar een krappe arbeidsmarkt maar wie weet dat in 2021 de rollen weer omgedraaid zijn, veel vacatures en weinig werkzoekenden. Vanuit het oogpunt van een medewerker zou dat natuurlijk goed zijn om te horen. Zo weinig mogelijk mensen thuis zonder baan en zoveel mogelijk mensen die lekker aan het werk kunnen, voorlopig nog vanuit huis of met anderhalve meter afstand natuurlijk 😉 . Nu nog wachten totdat de vrijdag middag borrels (vrijmibo voor de hippe mensen onder ons) weer door kunnen gaan. Mocht er bij jou op de werkvloer wel al een borrel plaatsvinden aan het einde van de week, prijs jezelf dan als een van de gelukkigen!

Deel dit
Recent Posts
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Impact maken door anders te zijn