Vergelijk jouw recruitment kpi's met die van andere mbo-vacaturehouders

In het eerste kwartaal van 2023 heeft PlaytoWork een uniek onderzoek uitgevoerd naar de werving en selectie van mbo-opgeleiden, met een focus op de belangrijkste recruitment KPI’s. Dit onderzoek omvatte 328 respondenten, bestaande uit werkgevers van mbo-opgeleiden, en heeft waardevolle inzichten opgeleverd.

Er zijn 4 verschillende analyses uitgevoerd:

01. Functie van de respondent, sector, omvang in medewerkers, het aantal vestigingen en de omvang in termen van omzet/begroting. 
02. Specifieke recruitmentcontext kenmerken zoals het aantal openstaande posities, het aantal recruiters en het aantal hiring managers.
03. Correlatie analyses van bovenstaande met de mate van de drie aspecten van recruitment professionaliteit.
04. Verklarende analyses van de (mogelijke) achterliggende redenen van de hoge of lage scores op de drie aspecten van professionaliteit.

Wil je dit onderzoek ontvangen? Meld je hieronder aan en ontvang het onderzoeksrapport op het door jou opgegeven e-mailadres.