Het grootschalige recruitment mbo-benchmarkonderzoek

PlaytoWork heeft in het eerste kwartaal van 2023 een uniek onderzoek gedaan naar de werving- en selectie van mbo-opgeleiden. In totaal hebben 328 respondenten (werkgevers van mbo-opgeleiden) deelgenomen aan dit unieke onderzoek

Er zijn 4 verschillende analyses uitgevoerd:

01. Functie van de respondent, sector, omvang in medewerkers, het aantal vestigingen en de omvang in termen van omzet/begroting. 
02. Specifieke recruitmentcontext kenmerken zoals het aantal openstaande posities, het aantal recruiters en het aantal hiring managers.
03. Correlatie analyses van bovenstaande met de mate van de drie aspecten van recruitment professionaliteit.
04. Verklarende analyses van de (mogelijke) achterliggende redenen van de hoge of lage scores op de drie aspecten van professionaliteit.

Wil je dit onderzoek ontvangen? Meld je hieronder aan en ontvang het onderzoeksrapport op het door jou opgegeven e-mailadres.