Referral recruitment of via-via recruitment is een wervingsstrategie waarbij organisaties hun huidige medewerkers aanmoedigen om geschikte kandidaten uit het eigen netwerk te koppelen aan openstaande vacatures. Als een aangedragen kandidaat wordt aangenomen, ontvangt de medewerker vaak een beloning of bonus. Via via recruitment heeft een aantal voordelen, zoals lagere wervingskosten en betere culturele fit en een hogere loyaliteit en daarmee betere retentie. Via-via recruitment kent overigens ook nadelen. Het feit dat medewerkers mensen uit hun eigen netwerk aandragen, kan leiden tot personeelsbestand met te veel mensen met dezelfde achtergrond en cultuur. Maar ook kan het leiden tot sociale spanningen als een referral niet goed functioneert of wordt afgewezen.
Maar gemiddeld gesproken zijn organisaties positief over het fenomeen, en wordt er ook regelmatig (fors) betaald voor het aandragen van nieuwe collega’s. In dit onderzoek wilden we specifiek voor mbo-opgeleiden weten wat ze ervan vinden om voor het werven van collega’s betaald te worden.
Algemene resultaten
De vragen zijn voorgelegd aan 400 sollicitanten, 140 hebben meegedaan aan het onderzoek. Dit is een conversie van 34,91%.
Ruim tweederde (68,6%) van de sollicitanten vindt het een zeer goed concept en doet er graag aan mee. Zo’n 16% (15,7%) is neutraal en heeft er geen positieve of negatieve mening over. Één op de negen (11,4%) vindt het prima, maar gaat voor het geld niet harder lopen. Bijna 3% doet er zelf niet aan mee, maar vindt het prima als anderen dat wel doen en een enkeling (1,4%) is er nog wat kritischer op en zal er “echt nooit” aan meedoen.
Nadere analyse
Binnen de verschillende mbo-opleidingsniveaus zijn er wel wat verschillen. Bij de hogere opleidingsniveaus (mbo-3/mbo-4) is men overwegend positiever over via-via recruitment dan kandidaten met een lager opleidingsniveau (mbo-1/mbo-2).
Behoefte aan ondersteuning bij het invullen van je mbo-vacatures? Neem contact op met een van onze experts via mbosucces@playtowork.nl. Bekijk onze kennisartikelen en meer op de website: https://playtowork.nl/mbo-kenniscentrum/
