Mbo-volume recruitment begint hier

World Class Recruitment van mbo-opgeleiden begint hier

Al meer dan acht jaar zitten we tot onze knieën in mbo-recruitment en blue collar volume recruitment. We helpen organisaties op innovatieve wijze om effectief, efficiënt en duurzaam vacatures in te vullen. De ervaring, kennis en niet te vergeten data die we hebben, zetten we ook in bij onze advies- en verandertrajecten.

World Class Recruitment van mbo-opgeleiden is vooral ook een vorm van voorbeeldig organiseren, zoals je kunt lezen in dit artikel. Dit zijn de vijf speerpunten die het verschil maken:

      1. Strategische capaciteitsplanning & talent pools
      2. Onboarden en inwerken van nieuw personeel
      3. Arbeidsvoorwaarden in balans (instroom vs. bestaand personeel)
      4. Procesbeheersing bij mbo-volume recruitment
      5. Kosten van arbeid, integrale kostenafwegingen en de rol van budgetten


    Heeft jouw organisatie hulp nodig bij het optimaliseren van het recruitmentproces? Laat dan je gegevens achter in onderstaand formulier. We staan klaar om samen te kijken naar de beste oplossingen voor je personeelsuitdagingen.

    Benieuwd naar meer inzichten over de arbeidsmarkt voor mbo-opgeleiden? Neem dan een kijkje in ons mbo-kenniscentrum.

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief

    * verplicht