over ons

Skill Based Hiring: de perfecte match tussen de mensen en het werk

Wij bieden bedrijven én mbo-werkzoekenden nieuwe perspectieven door verder te kijken dan een diploma.

Een installatiemonteur hoeft geen taalkundige te zijn. Een installatiemonteur moet kunnen installeren en van gereedschap houden. Een verpleegkundige hoeft geen rekenwonder te zijn. Een verpleegkundige moet kunnen verzorgen en van mensen houden.

Bij PlaytoWork kijken we naar wat iemand kan en wat hun persoonlijkheid is. Hard skills en soft skills. Aan de hand van data gedreven inzichten in relevante skill sets vinden wij die perfecte match tussen de mensen en het werk.

Dit doen wij omdat wij geloven in een wereld waarin mensen goed presteren en happy zijn met het werk dat ze doen. Nu en in de toekomst.

“Ga van de mbo-doelgroep houden! Als je van ze houdt, ben je geïnteresseerd in wat ze belangrijk vinden, wat ze willen, wat ze doen. En dat is een goed begin voor een echt gerichte benadering.”

– Max Boodie, CEO

Bemiddelaar in
mbo-recruitment

PlaytoWork helpt klanten met het invullen van vacatures met matchende mbo-opgeleiden.

Technologie en specialistische kennis van de doelgroep combineren wij met onze intrinsieke drive om de mbo-recruitmentmarkt beter te maken.

Daarnaast helpt PlaytoWork mbo-werkzoekenden met het vinden van die baan waar ze zich eindelijk echt happy bij voelen. Ons beproefde recruitment proces is hierin de sleutel.

Weg met het cv en de motivatiebrief. Selecteren op harde eisen én op soft skills. Data gedreven en zonder bias. Eigenzinnig, laagdrempelig en no bullshit.

Met onze innovatieve werkwijze zorgen wij dat recruiters én werkzoekenden baanbrekende successen kunnen boeken.

Het PlaytoWork team

Kim van der Meer

Accountmanager

Max Boodie

CEO

Veerle Martens

COO

Jaap Schoeman

Business Development Manager

Bo Tara Troost

Accountmanager

Tom de Pagter

Performance Marketeer

Daphne Dikhout

Performance Marketeer

Henno de Baar

Head of Technology

Leonieke Levels

Sales & Operations

De PlaytoWork geschiedenis

Van 2014 tot nu. Al onze hoogtepunten verzameld!

2014

PlaytoWork opgericht!

Een simpele inschrijving bij de KvK en het merk PlaytoWork is opgericht.

2014

jan, 2016

Nominatie PlaytoWork bij de NSvP

De challenge van NSvP: kom tot nieuwe en effectieve vormen van oriënteren, leren en ontwikkelen, die beter aansluiten bij de behoeften van jongeren en de veranderende arbeidsmarkt.

jan, 2016

juni, 2017

Lancering van de PlaytoWork app

juni, 2017

De eerste PlaytoWork match! 🚀🚀

Al snel werden de eerste mbo-werkzoekenden gematched na het spelen van de PlaytoWork spellen op een baan.

Influencers PlaytoWork

Samenwerkingen met o.a. Famke Louise, Ouassimi, Kalvijn, Vonnekebonneke etc.

PlaytoWork in de Media: radio BNR,

Door de vernieuwende methode van matchen werd PlaytoWork snel opgepakt door de media.

mei

Lancering van de PlaytoSchool-app

Voor mbo-scholen hebben we PlaytoSchool ontwikkeld! Door studenten de games te laten spelen krijgen ze naast inzicht in ‘wie ze zijn’ ook een studieadvies.

mei

juli

PlaytoWork bij Funx radio

PlaytoWork live bij dé jongeren uitzender van Nederland. We deden dit samen met een PlaytoWork sollicitant die succesvol door Playtowork gematched is op een baan!

juli

oktober

50.000 PlaytoWorkers in de database

oktober

januari, 2019

Installatie van Raad van Advies

Om de brug tussen mbo-werkzoekenden en mbo-vacatures goed te kunnen overbruggen is het zaak om in contact te staan met een brede groep specialisten. In de Raad van Advies van PlaytoWork zijn zowel de werkgevers, de studenten als de mbo-scholen vertegenwoordigd.

januari, 2019

maart

Samenwerking met Worldskills Netherlands

WorldSkills Netherlands maakt vmbo-scholieren en mbo-studenten bewuster van hun talenten, kansen en mogelijkheden. En door een eigen PlayYourSkills-app te ontwikkelen op basis van de bestaande PlaytoWork-toepassing konden we een bijdrage leveren aan het skills denken.

Check artikel >

maart

Oktober

KVK top 100 nominatie

Met uiteindelijk een 87e plaats KVK Innovatie Top 100 2019!

Oktober

november

Rabobank foundation investeert in PlaytoWork

Rabobank Foundation heeft als doel om sociale ondernemingen zoals PlaytoWork te steunen om de impact die ze hebben sneller te laten groeien. De extra financiële ruimte zoals verkregen van Rabo Foundation zorgde voor de versnelling van de impact die wij dagelijks maken.

november

januari, 2020

Sociale code onderneming

Het HR-techplatform PlaytoWork is als eerste in zijn soort geregistreerd als ‘sociale onderneming’! De sociale impact die PlaytoWork meet, sluit aan bij een 4-tal doelen van sustainable development goals: Geen armoede (SDG1) , Gendergelijkheid (SDG5), Eerlijk werk & Economische groei (SDG 8), en Ongelijkheid verminderen (SDG10).

januari, 2020

februari

PlaytoWork bestaat 6 jaar!

Uit onderzoek blijkt dat 50% van de start-ups failliet gaan binnen 5 jaar. PlaytoWork is na 6 jaar nog steeds up and running. Reden voor een feestje!

februari

juni

PlaytoWork bij de Meesters met Dromen

In EduCAUTION nodigen de Meesters met Dromen sprekers uit om in gesprek te gaan over het onderwijs of geven ze inspiratie voor het onderwijs. In deze aflevering gingen ze in gesprek met PlaytoWork:

Bekijk de aflevering

juni

Samenwerking House of Skills

Als een van de 20 partners van House of Skills regio Amsterdam leveren we met PlaytoWork een bijdrage aan het herstel van de ontwrichte economie en arbeidsmarkt als gevolg van de Covid 19-crisis. Speciaal voor kwetsbare doelgroepen die hard getroffen worden met aandacht de kansrijke sectoren zoals techniek, bouw, zorg en welzijn.

oktober

Onze CEO Max schreef een boek "Professioneel inhuren van externe arbeid"

Een boek over de vraag- en aanbodzijde van de recruitment markt, het profiel van de externe arbeidskracht, relevante wet- en regelgeving en de trends die de flexmarkt de komende tijd zullen vormen.

Benieuwd naar het boek?

oktober

januari, 2022

PlaytoWork neemt Bijbanaan over

Veerle Martens oprichter van Bijbanaan komt als CMO (oftewel marketing directeur) het team versterken.

januari, 2022

80.000 PlaytoWorkers in onze database!

Start PlaytoWork #Snapshots

Wekelijks delen we onze kennis van mbo opgeleiden over hun ervaringen in het sollicitatieproces; hoe meer we weten, hoe beter we de mbo-doelgroep kunnen bedienen.

Link naar de snapshots

Eerste Learn, Discuss & Padel Event

Onze expertise verpakt in een (gratis!) kennis-evenement. Een evenement over de mbo-doelgroep, datagedreven recruitment, en skill-based matching. Waarom dan padel? PlaytoWork heet niet voor niets PLAYtoWork ;-).

2023

We mochten weer werken voor mooie klanten

Logistieke medewerkers? Monteurs? Chauffeurs? Administratieve tijgers? Call Center Medewerkers? Zorgpersoneel? Niks is te gek voor ons!

2023

april

Het grote mbo-benchmark onderzoek

PlaytoWork heeft in het eerste kwartaal van 2023 een uniek onderzoek gedaan naar de werving- en selectie van mbo-opgeleiden. In totaal hebben 328 respondenten (werkgevers van mbo-opgeleiden) deelgenomen aan dit unieke onderzoek

Link naar het onderzoek

april

Het Verbeteren van het Mbo-Imago Hackathon in samenwerking met Stichting Guruz

We organiseerden een hackathon om samen met studenten, docenten, HR professionals, recruiters en ambtenaren op zoek te gaan naar de beste creatieve oplossingen om het imago van het middelbaar beroepsonderwijs te verbeteren.

Januari, 2024

Switch van de PlaytoWork app naar de PlaytoWork Website

We namen afscheid van de app om zo met onze website een betere candidate journey te ontwikkelen voor de mbo-doelgroep.

Januari, 2024

Verhuizen naar een nieuw kantoor!

Van een "start-up" kantoor, naar een groter en beter "scale-up" kantoor.

PlaytoWork learn & discuss padel toernooi

We organiseerden een middag vol inspiratie en interessante gesprekken met mensen uit het recruitmentvak. KWS heeft het gehad over de werving van technische mbo-profielen en het belang van de gouden driehoek. We deelden inzichten en resultaten van onze mbo-onderzoeken onder de mbo-doelgroep en sloten de dag af met een potje padel en een borrel.

Uitbreiding van het salesteam

In augustus breidden we ons salesteam uit om nóg een level up te gaan met het helpen van bedrijven aan matchend mbo-personeel.

December, 2024

Webinar over snapshot-onderzoeken

In december 2024 hosten we een succesvol webinar over de snapshot-onderzoeken die we wekelijks zelf uitvragen onder onze mbo-doelgroep, en vervolgens live zetten in ons mbo-kenniscentrum.

Link naar ons mbo-kenniscentrum

December, 2024

to be continued...

CONTACT

In no time matchende mbo-werknemers voor jouw vacatures?

Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!