over ons

De perfecte

match tussen de mensen en het werk

Wij bieden bedrijven én mbo-werkzoekenden nieuwe perspectieven door verder te kijken dan een diploma.

Een installatiemonteur hoeft geen taalkundige te zijn. Een installatiemonteur moet kunnen installeren en van gereedschap houden. Een verpleegkundige hoeft geen rekenwonder te zijn. Een verpleegkundige moet kunnen verzorgen en van mensen houden.

Bij PlaytoWork kijken we naar wat iemand kan en wat hun persoonlijkheid is. Hard skills en soft skills. Aan de hand van data gedreven inzichten in relevante skill sets vinden wij die perfecte match tussen de mensen en het werk. 

Dit doen wij omdat wij geloven in een wereld waarin mensen goed presteren en happy zijn met het werk dat ze doen. Nu en in de toekomst-

 

“Ga van de mbo-doelgroep houden! Als je van ze houdt, ben je geïnteresseerd in wat ze belangrijk vinden, wat ze willen, wat ze doen. En dat is een goed begin voor een echt gerichte benadering.”

– Max Boodie, CEO

Bemiddelaar in
mbo-recruitment

PlaytoWork helpt klanten met het invullen van vacatures met matchende mbo-opgeleiden.

Technologie en specialistische kennis van de doelgroep combineren wij met onze intrinsieke drive om de mbo-recruitmentmarkt beter te maken.

Daarnaast helpt PlaytoWork mbo-werkzoekenden met het vinden van die baan waar ze zich eindelijk echt happy bij voelen. Ons beproefde recruitment proces is hierin de sleutel.

Weg met het cv en de motivatiebrief. Selecteren op harde eisen én op soft skills. Data gedreven en zonder bias. Eigenzinnig, laagdrempelig en no bulshit.

Met onze innovatieve werkwijze zorgen wij dat recruiters én werkzoekenden baanbrekende successen kunnen boeken.

Het PlaytoWork team

Max Boodie

CEO

Veerle Martens

CMO

Jack 't Mannetje

CFO

Jan Peter van der Wal

Commercieel Directeur

Tom Lughthart

Medior Growth Marketeer

Daphne Dikhout

Growth Marketeer

Yannick Steenhorst

Customer Succes Manager

René Beekhuis

Key Account Manager

Maarten Bronkhorst

Senior Lead Generation

Maarten van Nijkerk

IT Medewerker

Jennifer Voogt

Recruiter

Sarah Mohamed

Head of Recruitment

Stijn
Stijn Franken

B2B Marketeer Werkstudent

Sabrina Türker

Full Stack Developer

Henno de Baar

Head of Technology

Chrystal Enotionmwan

Growth Marketeer

De PlaytoWork geschiedenis

Van 2014 tot nu. Al onze hoogtepunten verzameld!

 

2014
PlaytoWork opgericht!
Een simpele inschrijving bij de KvK en het merk PlaytoWork is opgericht.
2014
jan, 2016
Nominatie PlaytoWork bij de NSvP
De challenge van NSvP: kom tot nieuwe en effectieve vormen van oriënteren, leren en ontwikkelen, die beter aansluiten bij de behoeften van jongeren en de veranderende arbeidsmarkt.
jan, 2016
juni, 2017
Lancering van de PlaytoWork app
juni, 2017
De eerste PlaytoWork match! 🚀🚀
Al snel werden de eerste mbo-werkzoekenden gematched na het spelen van de PlaytoWork spellen op een baan.
Influencers PlaytoWork
Samenwerkingen met o.a. Famke Louise, Ouassimi, Kalvijn, Vonnekebonneke etc.
PlaytoWork in de Media: radio BNR,
Door de vernieuwende methode van matchen werd PlaytoWork snel opgepakt door de media.
mei
Lancering van de PlaytoSchool-app
Voor mbo-scholen hebben we PlaytoSchool ontwikkeld! Door studenten de games te laten spelen krijgen ze naast inzicht in ‘wie ze zijn’ ook een studieadvies.
mei
juli
PlaytoWork bij Funx radio
PlaytoWork live bij dé jongeren uitzender van Nederland. We deden dit samen met een PlaytoWork sollicitant die succesvol door Playtowork gematched is op een baan!
juli
oktober
50.000 PlaytoWorkers in de database
oktober
januari, 2019
Installatie van Raad van Advies
Om de brug tussen mbo-werkzoekenden en mbo-vacatures goed te kunnen overbruggen is het zaak om in contact te staan met een brede groep specialisten. In de Raad van Advies van PlaytoWork zijn zowel de werkgevers, de studenten als de mbo-scholen vertegenwoordigd.
januari, 2019
maart
Samenwerking met Worldskills Netherlands
WorldSkills Netherlands maakt vmbo-scholieren en mbo-studenten bewuster van hun talenten, kansen en mogelijkheden. En door een eigen PlayYourSkills-app te ontwikkelen op basis van de bestaande PlaytoWork-toepassing konden we een bijdrage leveren aan het skills denken.
maart
Oktober
KVK top 100 nominatie
Met uiteindelijk een 87e plaats KVK Innovatie Top 100 2019!
Oktober
november
Rabobank foundation investeert in PlaytoWork
Rabobank Foundation heeft als doel om sociale ondernemingen zoals PlaytoWork te steunen om de impact die ze hebben sneller te laten groeien. De extra financiële ruimte zoals verkregen van Rabo Foundation zorgde voor de versnelling van de impact die wij dagelijks maken.
november
januari, 2020
Sociale code onderneming
Het HR-techplatform PlaytoWork is als eerste in zijn soort geregistreerd als ‘sociale onderneming’! De sociale impact die PlaytoWork meet, sluit aan bij een 4-tal doelen van sustainable development goals: Geen armoede (SDG1) , Gendergelijkheid (SDG5), Eerlijk werk & Economische groei (SDG 8), en Ongelijkheid verminderen (SDG10).
januari, 2020
februari
PlaytoWork bestaat 6 jaar!
Uit onderzoek blijkt dat 50% van de start-ups failliet gaan binnen 5 jaar. PlaytoWork is na 6 jaar nog steeds up and running. Reden voor een feestje!
februari
juni
PlaytoWork bij de Meesters met Dromen
In EduCAUTION nodigen de Meesters met Dromen sprekers uit om in gesprek te gaan over het onderwijs of geven ze inspiratie voor het onderwijs. In deze aflevering gingen ze in gesprek met PlaytoWork:
juni
augustus
Het PlaytoWork team groeit: Sales Directeur!
Met de komst van Jan Peter van der Wal als sales directeur weet elke recruiter in Nederland van PlaytoWork.
augustus
Samenwerking House of Skills
Als een van de 20 partners van House of Skills regio Amsterdam leveren we met PlaytoWork een bijdrage aan het herstel van de ontwrichte economie en arbeidsmarkt als gevolg van de Covid 19-crisis. Speciaal voor kwetsbare doelgroepen die hard getroffen worden met aandacht de kansrijke sectoren zoals techniek, bouw, zorg en welzijn.
oktober
Onze CEO Max schreef een boek "Professioneel inhuren van externe arbeid"
Een boek over de vraag- en aanbodzijde van de recruitment markt, het profiel van de externe arbeidskracht, relevante wet- en regelgeving en de trends die de flexmarkt de komende tijd zullen vormen.
oktober
logo bijbanaan-7 kopie
januari, 2022
PlaytoWork neemt Bijbanaan over
Veerle Martens oprichter van Bijbanaan komt als CMO (oftewel marketing directeur) het team versterken.
januari, 2022
logo bijbanaan-7 kopie
80.000 PlaytoWorkers in onze database!
Start PlaytoWork #Snapshots
Wekelijks delen we onze kennis van mbo opgeleiden over hun ervaringen in het sollicitatieproces; hoe meer we weten, hoe beter we de mbo-doelgroep kunnen bedienen.
Eerste Learn, Discuss & Padel Event
Onze expertise verpakt in een (gratis!) kennis-evenement. Een evenement over de mbo-doelgroep, datagedreven recruitment, en skill-based matching. Waarom dan padel? PlaytoWork heet niet voor niets PLAYtoWork ;-).
to be continued...

Gamified matching uitgelegd

CONTACT

In no time matchende mbo-werknemers voor jouw vacatures?

Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!