Mbo’ers zijn veel meer waard dan wat er op een diploma staat benoemd. Daar kijken we alleen naar de hardskills en niet naar de softskills die steeds belangrijker zijn in de huidige arbeidsmarkt. Dit is een ongewenste situatie voor Mbo’ers, maar ook voor werkgever die mensen willen die passen bij hun bedrijf.

Diverse ROC’s zijn partner van PlaytoWork. In het onderwijs geven wij met onze workshops studenten inzicht in hun softskills met onze serious games. PlaytoWork is inmiddels bij 30 ROC’s onderdeel van het LOB programma.

PlaytoWork heeft als maatschappelijke drijfveer om de ware potentie van mbo’ers te tonen.