Play & Learn
Met Play & Learn ontdekken we in twee tot vier weken welke profielen matchen met jullie zoekopdracht en hoe groot de potentie is. Met deze info maken we de PlaytoWork Scorecard. Een adviseur van PlaytoWork komt bij jullie langs om de Scorecard te bespreken en welke tactiek we inzetten om jullie uitdaging op te lossen.
Hoe werkt het?
Intake
Een intake regel je binnen 5 minuten via onze website. Vervolgens zal een van onze recruiters contact met je opnemen over het speciale soft skill profiel waarmee wij onze matching module instellen.
Play & Learn
Over een periode van twee tot vier weken gaan wij jouw search opdracht testen in ons platform. Kandidaten matchen op je vacature en krijgen hier een push-melding van op hun mobiele telefoon. Nieuwe kandidaten matchen na het spelen van de introductie spellen.
Score card
Wij komen persoonlijk bij je langs met een uitgebreide score card. Hierin evalueren wij de Play & Learn fase en krijg je een doelgroepen-analyse. We kijken samen hoeveel kandidaten je inmiddels hebt gesproken en aangenomen en of we mogelijk nog meer hulp kunnen bieden naar jouw zoektocht naar geschikt personeel.
FAQ
Onze totale database bestaat uit ruim 80.000 mbo’ers. Het aantal matches op jouw zoekopdracht is afhankelijk van je zoekcriteria. Onze recruiter neemt deze tijdens de intake persoonlijk met je door.
Sollicitanten komen realtime binnen op je persoonlijke leadlijst. Daarnaast ontvang je direct een email notificatie van iedere nieuwe sollicitant.
Veel bedrijven gingen je al voor, waaronder: Alliander, Dehora, EY, Jumpsquare, HotNetworkz, Kwantum, Nespresso, NS, Vattenfall, Voskamp…
