fbpx
logo play to work

Volg ons op Social Media!

T: 020-2170190

DE JUISTE KANDIDAAT IN VIJF SIMPELE STAPPEN

 Aanmelden

  1. Meld je aan als werkgever bij PlaytoWork en ontvang een registratieformulier.
  2. Vul het formulier in en voeg de vacaturetekst toe.  Je wordt verzocht om aan te geven aan welke persoonlijkheidskenmerken (gebaseerd op de Big 6) en welke gedragsrollen de ideale kandidaat moet voldoen. Indien gewenst kun je ook nog een aantal keuzes maken uit een set van specifieke kenmerken omtrent kennis en (sociale) vaardigheden.

 Plaatsen

  1. Uniek aan PlaytoWork is dat naast de basisgegevens van een vacature een wensprofiel voor persoonlijkheid, gedrag en vaardigheden toegevoegd wordt aan de zoek- of match criteria.
  2. Je vacature wordt geplaatst op het platform en is dan alleen zichtbaar voor die kandidaten die voldoen aan jouw criteria. De kandidaten die matchen kunnen jou  benaderen door te Whatsappen, bellen of mailen!

 Collecteren

  1. Je krijgt de beschikking over alle gegevens van de kandidaten die reageren op jouw vacature. Belangrijk onderdeel is het assessment rapport van de kandidaat dat opgebouwd is door het spelen van de games.
  2. De kandidaat heeft het rapport vrijgegeven voor de recruiter.

 Selecteren

  1. Je kunt de juiste kandidaat selecteren op basis van de meest relevante persoonlijkheids- en gedragskenmerken.

 Uitnodigen

  1. Je kunt een of meerdere kandidaten uitnodigen voor een kennismaking.
  2. Wij zullen de afspraak daarvoor met jou en de kandidaat maken en op verzoek bij het gesprek aanwezig zijn.

Interesse? Neem dan nu contact met ons op!

0